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业内有个说法，“华为会赚钱，更会分钱。这也是华为持续增长、壮大的关键。”根据华为2017年的年报显示，华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元，此外还有171.55亿元的“时间单位计划”。以华为目前18万员工计算，仅以支付雇员工资、薪金及其他福利金额和时间单位计划项目下金额算，2017年华为员工人均年薪酬为68.89万元。
诸如此类的不实消息不胜枚举，然而一些试图报道暴力真相的记者，则会受到针对和威胁。““My friend is a fearless defence lawyer but he won’t go on the record。 ‘There’s mob rule and people who speak out against it risk getting their heads kicked in。’”
新京报记者 李玉坤责任编辑：张义凌报告显示全球多数经济体创新能力不足新华社日内瓦10月17日电（记者凌馨）世界经济论坛17日发布的最新一期《全球竞争力报告》指出，数字科技加速发展，但多数经济体在创新能力方面准备并不充分。为体现第四次工业革命对经济体竞争力性质带来的变化，世界经济论坛今年引入创意、创业文化、开放性和灵活性等多项新指标来对全球140个经济体的竞争力进行综合评估。报告显示，以理想状态为100分计算，从创意提出到产品商业化的整个创新过程中，各经济体整体表现普遍欠佳，103个经济体得分均低于50分，创新能力成为拖累多数经济体整体竞争力表现的主要原因。
“中国市场相较于美国市场还是小很多，产能是可以向海外转移一部分，‘出海’也是一条办法。去空白市场去做，在逻辑上是正确的。不过，美国地区电子烟行业现在也在政策博弈中，美国也是刚刚遭遇了巨型政策冲击，可以去其他国家试试。”北京公募人士指出。责任编辑：覃肄灵
当然，报告中并未完全揭露测试环境设定或路况的差别，实际上技术层次可能可能落差更小，但也可能更大。但Waymo以超长行驶里程，却达到最低的介入次数，仍足以证明其Google过去数年在自动驾驶技术的发展虽然商用脚步稍慢，但并没有白费。Uber起步较晚，由于2017年才拿到牌照，测试未满1年，因此不需要公开相关测试成绩。而同时拿到测试牌照的还有Lyft，也因此，预计2019年初就能看到Uber在摆脱Waymo法律诉讼紧箍咒之后，其自研技术能否和背后有Waymo当靠山的Lyft一较高下了。
责任编辑：陈悠然 SF104参考消息网7月27日报道 英媒称，巴基斯坦大选结果揭晓，巴基斯坦前板球明星出身的政客伊姆兰·汗声称获胜。他许诺当选后要扫除腐败，建立一个“新巴基斯坦”。据英国广播公司网站7月26日报道，据巴基斯坦通讯社报道，伊姆兰·汗今年竞选时候说，希望改变巴基斯坦，让巴基斯坦经历像中国那样让数亿人口脱贫的巨变，要把巴基斯坦变成一个福利国家。
